2014-03-26から1日間の記事一覧
日経の記事の紹介会社員が過重労働で鬱病になった場合、過去の精神科通院歴などを会社側に申告していなかったことが社員側の過失に当たるかが争点で、東芝と元社員が争った。「メンタルヘルスは申告がなくても（会社側に）安全配慮義務がある」と判断し、過…
日経の記事の紹介会社員が過重労働で鬱病になった場合、過去の精神科通院歴などを会社側に申告していなかったことが社員側の過失に当たるかが争点で、東芝と元社員が争った。「メンタルヘルスは申告がなくても（会社側に）安全配慮義務がある」と判断し、過…
